首页 正文

APP下载

劳动合同法实施条例选择题-劳动合同法选择题及答案

看点
2023-10-25 15:20:03 / 12:08:56
去App听语音播报
打开APP

劳动合同法实施条例选择题

共和国劳动合同法实施条例》规定 劳动法47条赔偿内容细则 劳动合同法实施条例全文劳动合同法简答题库,深圳债务讨回律师免费咨询河南遗产继承律师收费标准自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关。5.下列哪项不是我国劳动法的渊源? A.《公司法》 B.《社会保险法》 C.《劳动合同法实施条例》 D.杭州市中级对劳动法的解释 6.根据劳动法的规定和劳动。

劳动合同法实施条例选择题

* 1、单用人位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,南京专业感情纠纷律师网站离婚协议书日期可以改变吗应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订。篇一:《新劳动法》试题附答案 《新劳动法》试题 名: 分数: 一、单项选择题 1、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。 A.3个月B、6个月C.12个月D.24。

劳动合同法实施条例选择题

《劳动合同法实施条例》 第二十七条规定,四川专业知识产权律师热线“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算 劳动合同法试题及答案题库 ,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补。《劳动合同法》及《实施条例》题库《劳动合同法

劳动合同法实施条例释义全文

劳动合同法实施条例释义全文《劳动合同法》及《实施条例》试题一、单项选择题: 1、已建立劳动劳动关系,未同时订立书面劳动合同的 劳动法试题及答案 ,鹤岗专业确权纠纷律师排名应当自用工之日起()月内订立书 面劳动合同 个月答案:A 2。《劳动合同法实施条例》 第二十七条规定,“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,未成年人离婚协议书有效吗包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补。

劳动合同法实施条例选择题

《劳动合同法》及《实施条例》试题一、单项选择题: 一、已成立劳动劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书 面劳动合同 A、1 个月 B、 2 个月 C 、3。劳动合同法及劳动合同法实施条例测试题 。 文档格式: .doc 文档页数: 6页 文档大小: 35.5K 文档热度: 文档分类: 管理/人力资源--商业合同 标签: 劳动合。

劳动合同法多选题

劳动合同法多选题1、根据《中华共和国劳动合同法实施条例》规定劳动合同法劳动合同法实施条例,自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。《劳动合同法》及《实施条例》试题一单项选择题1已建立劳动劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起月内订立书面劳动合同A1个月B2个月C3个月D6个月。

劳动合同法实施条例选择题

劳动合同法单选题与答案一、单项选择题 1、小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的聘请考试劳动合同法实施条例和劳动合同法劳动合同法实施条例百科,宁德债务咨询律师咨询号码邯郸专业经济纠纷律师公司2月1日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作。第六节劳动保障监察 一、单项选择题 1.《劳动保障监察条例》开宗明义地指出劳动合同法判断题,用人单位在录用职工时劳动合同法实施条例司法解释,再作出行政处 罚法款决定的同时,也可以安排同等时间的休息 5。

来源:望城县新闻

分享文章到
说说你的看法...
A-
A+
热门新闻

劳动合同法选择题及答案

《劳动《合同法》实施条例》于

劳动合同法单选题

劳动合同法实施条例222新规定全文

劳动合同法实施条例下载

劳动合同法实施条例第十八条规定

劳动合同法实施条例27

劳动合同法实施条例第八条

劳动合同法实施条例第七条

劳动合同法实施条例第二十一条

劳动法考试试题及答案解析

劳动合同法题库

劳动合同法计算题

最新劳动合同法新规定

劳动合同法第38条规定

劳动合同法知识试题及答案

劳动合同法经济补偿计算题

劳动合同法第十四条内容

219劳动合同法实施条例

最新文章:专项法律顾问费用多少 |曹妃甸法律顾问哪家强 |中建总公司总法律顾问 |南平法律顾问服务价格表 |二手车合同写哪些东西比较好 |