无固定期限合同怎么签
无固定期限合同怎么签固定期限的合同可以是较短的半年、2年，也可以是较的5年、10年，具体期限短应根据用人单位情、岗位情和者情自主确定。固定期限合同期限一般为一年、三年、五年或者六个月等。具体的期限可由用人单位与者协商一致后约定在书面的合同中，或者双方当事人也可订立其他类型的合同。 法律依据 。
固定合同期限
固定合同期限固定期限合同是指用人单位与者明确约定合同止时间的合同。用人单位与者协商一致，镇江公律咨询可以订立固定期限合同。固定期限的合同可以是较短时间的，如半年、1年、2。固定期限合同，是指用人单位与者约定合同止时间的合同。 《合同法》 第十二条 合同分为固定期限合同、无固定期限合以完定。
法关于无固定期限的条款
法关于无固定期限的条款期我们学了“《合同法》第三十六条:用人单位与者协商一致，可以解除合同。 我们共同来学固定期限合同。 《合同法》第十三条 固定期限合。第一次签订不低年，第二次续签双方协商，第三次为无固定期限。 根据《合同法》第十九条合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三。
法无固定期限合同的条件
法无固定期限合同的条件目前我国《合同法》对固定期限合同最短期限没有限制。但是如果用人单位连续订立二次固定期限合同的，法律强制规定只要者提出或者同意续签合同。用人单位在与者签订合同时双以约定签订规定期限合同，并对固定期限合同的期限作出约定，成都房产律师退定金例如我国法确规定劳务派遣合同必签订固定期限合同且不得少于两年。
合同法固定期限页
合同法固定期限页理解有分歧:关于连续2次固定期限合同续约无固定期限的问题 不熟悉法律实务的人，顺义房产遗嘱继承律师可能以为我国各个地方的法律实践合同法关于固定期限的规定 最新。用人单位签订固定期限合同，首市专业律师么一般是根据试用期来签订的。 《合同法》 第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期。
固定期限的合同可以是较短的半年、3年，大庆婚姻家庭律师东莞律师免咨询也可以是较的5年、10年，具体期限短应根据用人单位情、岗位情和者情自主确定，法律并没有强制要求必签多久的合同。《合同法》第13条规定:固定期限合同，是指用人单位与者约定合同止时间的合同。用人单位与者协商一致，可以订立固定期限合同。 固定期限合同，房地产律师怎么选具体是指:。
一般无固定期限合同试用期最为6个月的。 《中华共和国合同法》第十九条规定，合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不。可以按照生产需要和工作岗位的不同要求来确定合同期限。 (二)无固定期限合同:指合同中无用工截止时间。 此种合般适用于从事技术性较强、需要持续。
来源：固始县信息